Teamentwicklung dient der Findung eines Teams und hat das Ziel, die Arbeitsfähigkeit, die Zusammenarbeit und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen. Teamentwicklung ist notwendig, wenn sich ein Team neu gründet, viele neue Mitarbeiter in ein bestehendes Team kommen, oder sich aufgrund von Change Prozessen die Aufgaben und Strukturen von außen für ein stabiles Team sehr verändern.

Themen in Teamentwicklungsprozessen und Seminaren können sein:

• Phasen eines Teams
• Rollen und Aufgaben von Teammitgliedern
• Kommunikation und Informationsfluss
• Stärken und Schwächen-Analyse
• Aufgaben und Zuständigkeiten verstehen, entwickeln und kennen
  (Stellenbeschreibungen, Organigramm)